Correios abre mais de 4 mil vagas para Aprendizes

Os Correios, estatal responsável pela entrega de cartas e correspondências, abriu seu programa de Jovem Aprendiz para este ano.

A expectativa é de que, a partir do dia 27 deste mês, o período de inscrições esteja valendo e os primeiros candidatos já manifestem interesse.

Para que o cadastro não receba rejeições, é importante que os candidatos se atentem a alguns requisitos que estão disponíveis na página da contratação. Para facilitar, listamos abaixo:

• Ter entre 14 e 21 anos de idade;
• Estar no 9º ano do Ensino Fundamental ou superior;
• Frequência e matrículas escolares em dia;
• Não ter sido jovem aprendiz anteriormente nos Correios;
• Ter disponibilidade.

Consultando o edital disponibilizado pelos Correios, são 4.382 vagas ofertadas neste programa. A carga horária com curso de aprendizagem pessoal será de 120 horas. Serão 02 dias cumpridos na instituição de ensino parceira da estatal e 03 dias em uma unidade dos Correios. Sendo assim, a carga de atividade será de 20 horas semanais, com 04 horas diárias, destinadas a atividades teóricas e práticas (confira as atividades na matéria).

Inscrições Correios 2023

As inscrições abrem dia 27 e serão feitas via internet, no site dos Correios. Na área de concursos públicos é possível encontrar o link. A empresa deve receber inscrições até o dia 21 de abril. A escolha vai considerar a idade e renda bruta. Candidatos com renda bruta de até um salário mínimo, receberá pontuação máxima. Candidatos acima dos dezoito anos também levarão vantagem, bem como os estudantes de escolas públicas.

Divulgação dos resultados

A divulgação dos resultados da primeira fase ocorrerá em até 75 dias após o encerramento das inscrições. O pré-admissional ocorre após a segunda fase, com a quarta fase chegando a contratação.

O que o jovem aprendiz vai desempenhar na empresa?

São atividades menores, mas burocráticas: transporte, recebimento, expedição e arquivamento de documentos, auxilio em eventos como organização, verificação, elaboração de planilhas, experientes, realizar atendimento telefônico, entrega de senhas e filas, atendimento ao cliente, entre outros.

Sobre o Jovem Aprendiz

O programa Jovem Aprendiz é a porta de entrada dos jovens no mercado de trabalho e voltados a pessoas de 14 até 24 anos de idade. Parte da carga horária semanal de trabalho, o candidato presta na empresa e a outra parte, em uma instituição parceira da empresa onde ele trabalha. Para o Jovem Aprendiz, as vagas destinadas são de menor importância, mas burocrática. Até 15% das vagas podem ser ofertadas nesta modalidade de contratação, durando até 02 anos por contrato firmado.